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助学重教,关注子弟教育——怀仁集团举行员工子女高考升学奖学金发放暨经验交流会

时间:2018-08-22 00:00:00    作者:

    寒窗苦读十余载,只为金榜题名时。8月21日,怀仁集团员工子女高考升学奖学金发放暨经验交流会在怀仁总部举行。怀仁党委书记、副董事长、工会主席陈毳萍出席会议,今年高考考上大学的员工子女及其家长代表和来听取高考分享经验的公司员工代表参加了活动。

    怀仁行政总监、工会常务副主席李劲湘宣读了《关于公司对2018年员工子女高考升学奖学金发放的决定》,给予员工黄桂蓉子女(清华大学)颁发奖学金5000元,潘秀菊、仇满妹、石雪明等员工子女各颁发奖学金2000元。据统计,今年公司为考上一本、二本的27名员工子女发放高考升学奖学金共计50000元。这已是怀仁连续第五年为员工子女发放高考升学奖学金。 

    陈毳萍书记首先代表公司向取得高考优异成绩的员工子女表示热烈的祝贺,向付出辛勤努力的各位家长表示敬意。陈书记表示,公司发放奖学金并召开经验交流会的目的是鼓励取得优异成绩的学子们继续发扬努力学习的作风,在新的起点上取得新成绩,展现更加优秀的自己。陈书记希望,各位员工子女在今后的大学生活中,积极参加社会活动,树立正确的人生观、世界观和价值观,传播正能量,真正把优秀历炼成自身习惯,享受学习带给自己的快乐,以优异成绩回报社会。

    青春的专列即将开往下一站,人生的旅程开启崭新的篇章。交流会上,各位员工子女积极踊跃发言,分享自己高考的收获与心得,畅谈自己对怀仁的印象,充分感受了公司对他们的父母无微不至的关怀,表示今后一定刻苦学习,以优异成绩回报社会。今年考上中国民航大学的刘洋钰慷慨激昂、目光坚定地说,虽然这次高考没有预期中发挥的理想,但她坚信,高考绝不是人生的终点而是新的起点,相信未来的求学之路一定会更加精彩和灿烂。”

    参会的家长也愉快地分享了教育心得,特别是今年考上清华大学的彭知源的妈妈黄桂蓉的分享值得大家借鉴:首先要重视孩子的品质品德教育,尊师重礼;其次要构建和谐的家庭氛围,陪伴孩子成长,满足孩子的好奇心;再次是鼓励孩子多阅读,增强课外知识。

    参会家长纷纷对公司的爱心表示感谢,正是公司提供的好平台,才能更好地保障孩子得到更好的教育资源,一定会更加努力工作,以实际行动回报公司的关心和关爱,为公司发展贡献自己的力量。

 

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